Unidad y Servicio
(SBM-31) Manual de Servicio/Doce Conceptos para el Servicio Mundial
Ambos en un solo volumen. El Manual comienza narrando la historia de los servicios de A.A.; explica la estructura de la Conferencia, y su importancia durante todo el año; incluye la Carta Constitutiva de la Conferencia y los Estatutos de la Junta de Servicios Generales. Los Conceptos — los principios del servicio que se han derivado de la experiencia en servicio de A.A. desde su comienzo, tanto de los logros como de los fracasos—fueron redactados por Bill W.
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3.55
(SP-8) Los Doce Conceptos Ilustrados
Un texto corto y fácil de leer acompañado de
ingeniosos dibujos clarifi ca y facilita la comprensión de los Doce Conceptos para el Servicio Mundial.
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0.45
(SP-44) El Legado de Servicio de A.A.
En este prólogo de El Manual de Servicio de A.A., Bill W. cuenta la historia de los comienzos del grupo y de los servicios ge nerales, el origen de las Tradiciones y el nacimiento de la Conferencia.
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0.20
(SP-52) El Grapevine de A.A.: nuestra reunión impresa
Facilita información básica sobre la revista
Grapevine y La Viña.
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(SP-19) Representante de Servicios Generales—Puede ser el Trabajo más Importante en A.A.
Para el nuevo representante de servicios generales, este plegable resume las responsabilidades y las fuentes principales de información. Para el grupo—lo que se
debe tener en cuenta al elegir un R.S.G.
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(G-1) Georgia Manual de Servicio
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(SP-18) Dentro de A.A.
Explica la estructura de servicio en los EE.UU. y Canadá, describiendo los elementos que vinculan al miembro y al grupo con la Conferencia de Servicios Generales.
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(SP-45) Círculos de Amor y Servicio
Basado en la tira fílmica del mismo título, este volante
traza de una forma clara y concisa las líneas generales de nuestra estructura de servicio, a través de ilustraciones y palabras.
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(SF-6) Su Oficina de Servicios Generales de A.A.
Este folleto ilustrado describe los servicios prestados por su O.S.G.
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(SF-12) M.C.D.
Hoja volante en que se describen las responsabilidades
del servidor que repre senta un vínculo entre los R.S.G. de los grupos y la estructura de servicio del área.
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